¿Por qué las nuevas vacaciones son el trabajo?

El equilibrio vida-trabajo, la relación entre el trabajo y la vida privada, no pueden medirse. Lo que el gerente considera “a la altura de las circunstancias”, quizá su contraparte lo experimente como exigencia exagerada. Las vacaciones son consideradas una indemnización laboral, con lo cual el empleador admite dañar a sus empleados con el trabajo. Holm Fiebe y Sascha Lobo explican en su biblia de la supervivencia para independientes y trabajadores flexibles Lo llamamos trabajo (Wir nenmen es Arbeit), cómo es realmente  la apariencia verdadera actual en el mundo de los proyectos: La separación entre el trabajo, el tiempo libre y las vacaciones arcaicas. El objetivo principal de los independientes no es ganar dinero, sino un estilo de trabajo determinado por sí mismos que obedece a los objetivos propios. Siempre y en todo lugar se trabaja; sólo es necesario persuadirse una y otra vez de que los ideales de trabajo y de vida propios armonizan entre sí. El neoliberalismo hizo de la autorrealización la autoexplotación.

Compare su motivación laboral con la imagen que se muestra. Quizás le llame la atención que sus expectativas con relación al tiempo libre apenas se diferencian de aquellas con relación a su trabajo. ¿Qué esperamos de un “trabajo ideal”? un entorno saludable, un buen equilibrio entre el trabajo y la vida, escapar del estrés familiar, desafíos y progresos en la carrera profesional. Y quizás también un recuerdo nostálgico de su rendimiento máximo hace cuatro años.

El trabajo es la maldición de las clases bebedoras. Oscar Wilde 

FUENTE: Krogerus. 50 Modelos de éxito. Edit. Océano.