El
diseño organizativo y administrativo en un proyecto de inversión se refiere a la
estructura y funciones que se deben establecer para llevar a cabo de manera
eficiente y efectiva el proyecto.
El
diseño organizativo implica definir la forma en que se organizarán los recursos
humanos, materiales y financieros disponibles para llevar a cabo el proyecto.
Esto incluye la creación de un organigrama que indique las diferentes áreas o
departamentos que conformarán la organización y las relaciones jerárquicas
entre ellos. También implica definir los roles y responsabilidades de cada
miembro del equipo y establecer los mecanismos de comunicación y toma de
decisiones dentro de la organización.
Por
otro lado, el diseño administrativo se refiere a la forma en que se llevarán a
cabo las actividades y procesos necesarios para implementar y gestionar el
proyecto. Esto implica definir los procedimientos y políticas que se deberán
seguir, así como establecer un sistema de control y seguimiento para asegurarse
de que se cumplen los objetivos del proyecto. Además, implica establecer los
mecanismos de gestión financiera y de recursos humanos necesarios para llevar a
cabo el proyecto de manera eficiente y minimizar los riesgos.
En
resumen, el diseño organizativo y administrativo en un proyecto de inversión se
refiere a establecer la estructura, funciones y procesos necesarios para llevar
a cabo de manera efectiva y eficiente el proyecto, asegurando así el éxito de
la inversión.
El
vídeo contiene más información sobre el capítulo de Diseño organizativo y administrativo:
