Una de las
formas más antiguas de pago es el plan de incentivos individuales basado en
unidades producidas, que estaba acompañado por estudios de tiempos y
movimientos. Hoy en día, el plan de incentivos individuales asume diversas
formas: el trabajo a destajo, bonos de producción y comisiones.
Las empresas,
negocios y otras organizaciones han empleado varios planes de incentivos
financieros individuales para incrementar la productividad de la mano de obra.
Algunos de
los planes más conocidos son:
TECNICAS DE MEJORAMIENTO DE LA PRODUCTIVIDAD BASADAS EN LA MANO DE OBRA 3 from Juan Manuel Carrión Delgado
TECNICAS DE MEJORAMIENTO DE LA PRODUCTIVIDAD BASADAS EN LA MANO DE OBRA 1 from Juan Manuel Carrión Delgado
TECNICAS DE MEJORAMIENTO DE LA PRODUCTIVIDAD BASADAS EN LA MANO DE OBRA 2 from Juan Manuel Carrión Delgado
No hay comentarios:
Publicar un comentario